Hola,
Soy Olalla, la responsable de comunidad y participación en Civio. Encantada de poder ayudarte. Antes de nada, gracias por enviarnos tu pregunta y esperamos que estés bien.
Nos comentas: ¿Hay algún tipo de ayuda para quienes nos han hecho reducción de jornada de más del 70%? En mi caso he pasado de 40h/semana a 10, con la consiguiente reducción de salario.
Dependerá de cómo se ha reducido la jornada. Si ha sido vía ERTE, tienes la prestación por desempleo especial que explicamos aquí: https://docs.google.com/document/d/1vAmX2n3k9vBl9q946wLNXzHWajzVgi6benA3YGD2ziU/edit#heading=h.98drjq41lm2r Si no, te recordamos que tu jefe no te puede obligar a ninguna reducción de jornada (ya sea la especial por cuidado de dependientes en época de coronavirus como la general). En todos esos casos la iniciativa o la petición tiene que partir de la trabajadora. En concreto, una reducción de jornada, por ejemplo, solo se puede aplicar en caso de ERTE o por acuerdo con el trabajador, no se puede imponer.
Hemos consultado fuentes oficiales y/o personas expertas para poder resolver tu duda. Se están tomando muchas decisiones muy rápido y la redacción de las leyes a veces es confusa, por lo que es importante que tengas en cuenta que, aunque hemos hecho todo lo que está en nuestra mano para interpretarlo de la manera correcta, la respuesta y la decisión definitivas siempre las van a tener las autoridades.
Puedes consultar otras preguntas y respuestas en la Comunidad Civio. Queremos, ante todo, que la información llegue a quién más la necesita, así que puedes compartir la respuesta en redes sociales y grupos privados.
No dudes en contactarnos si tienes cualquier otra duda. Un saludo del equipo Civio.
Seguimos en contacto,
Olalla